山西医科大、儿童医院、长治医学院附属医院招聘

山西白求恩医院（山西医学科学院）2019年赴省外（天津）专项招聘工作人员公告

　　山西白求恩医院（原山西大医院）是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能和区域医疗中心作用。医院于2009年7月开工建设，两期累计投入财政资金25亿元，占地438亩、净用地355亩，建筑面积30万平方米，2011年11月投入使用。医院为副厅级建制的财政补助事业单位，加挂“山西医学科学院”牌子，内设21个行政职能部门，52个临床医技科室以及3个研究所。

　　医院拥有华北最大的门诊区，日可接待门诊逾万人。住院部设置床位2000张（目前开设2167张），中心手术部拥有各类手术室32间，建有国内先进的复合手术室，日开手术可达上百台。配置目前最先进的PET-CT、双源CT、医用电子直线加速器、数字减影血管造影X线机以及全套进口的临检、生化、免疫、微生物检验设备和实验室自动化流水线等医疗检查检测设备。现有院士工作站3个，“136”兴医工程领军临床专科1个，山西省重点学科10个，山西省重点建设学科2个，山西省临床重点专科6个，国家级专科护士培训基地2个，省级专科护士培训基地15个。医院现已开展有肌骨超声精准靶向诊疗技术、各种起搏器置入术（包括ICD、CRT）、复杂心律失常射频消融术，减重代谢手术等，组建23个亚专业MDT学组，成立全省首个帕金森病评测中心、程控中心。医院致力于打造区域领先的智慧医院和互联网+医院，在省内率先实现检验项目自助登记，提供自助挂号、自助查询、在线支付、清单推送等便民服务，建成电子病历辅助决策、医疗质控监管系统、集成平台等应用信息体系，实现OA移动办公精细化管理。

　　我院按照省委省政府提出的“高起点设计，高标准建设，高水平管理，建设国内一流综合医院”的要求，艰苦奋斗，辛勤工作，朝着把医院建设成为山西省医疗康复保健中心、医疗应急急救中心、医学研究和教学培训中心，为人民群众提供高质量、高水平健康服务的方向而努力奋斗。

　　为贯彻落实山西省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，响应省委人才办、省人社厅、省卫健委省外招才引智活动，根据医院工作需要，现诚邀医学高层次人才加入我们的团队，待遇从优。

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

　　（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）硕士研究生面向2019、2020年毕业生招聘，招聘院校范围为：教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）毕业的硕士研究生。

　　（五）博士、正高级以上专业技术人员不受上述限制，且常年进行招聘。（需符合我院专业要求）

　　二、招聘计划、岗位及要求

　　招聘方案经省卫健委审核、省人社厅备案后，在我院官方网站发布招聘信息。本次省外招聘我院设置招聘岗位53个（具体条件见《山西白求恩医院（山西医学科学院）2019年赴省外专项招聘岗位信息表》）。

　　三、招聘时间和方式

　　报名采取现场报名和现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（一）报名时间和地点：

　　时间：12月7日8:30-13:00

　　地点：天津梅江会展中心N1展厅C08展位（天津市西青区友谊南路18号）

　　（二）资格审核

　　资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时携带一张一寸白底照片、本人毕业证书、学位证书、身份证和其他有效证明原件及复印件到招聘现场审核、确认。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

　　我院成立招聘专家组（不少于5人）对应聘人员的应聘资格、学历背景、工作经历、临床技能、科研成果和发展潜力等因素进行审核，资格审核通过者方可参加考试。

　　（三）考试安排

　　考试时间：12月7日14:00

　　考试地点：洛卡金融广场A座九层阶梯教室（天津市西青区友谊南路延长线与梨双路交叉口）

　　四、人才政策

　　办理完聘用手续到岗后的博士、博士后及硕士研究生，与我院签订聘用合同书后，可享受我院人才引进安家补助、科研启动金、生活补贴、租房补贴和学费补贴等待遇。

　　（一）世界排名前200所高校（US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后且以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧10的学术论文1篇及以上的毕业生。

　　安家补助费：50万元

　　科研启动费：20万元

　　（二）世界排名前200所高校（US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后、以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧5分或累计≧10的学术论文的毕业生。

　　安家补助费：30万元

　　科研启动费：10万元

　　（三）普通高校毕业的全日制博士，且年龄不超过40周岁。

　　安家补助费：20万元

　　科研启动费：5万元

　　（四）世界排名前200所高校（US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）及国家“双一流”大学及学科毕业的硕士研究生。

　　1.享受生活补贴：按相关规定可申请享受每月补助3000元或享受租房补贴：按相关规定可申请享受每月补助1200元（参加职工养老保险之月起至当年末）。

　　2.享受学费补贴：来并工作当年补贴18000元。

　　（五）文章、专利及科研成果奖励：按我院科研奖励办法予以奖励。

　　五、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅和省卫健委的监督和指导下，我院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　附件:山西白求恩医院（山西医学科学院）2019年赴省外专项招聘岗位信息表

　　咨询电话：0351-8379126

　　联系邮箱：sxbqeyyrlzyc@163.com

　　2019年11月28日

长治医学院附属和平医院2019年公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强新时代我院医师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到医师队伍中，有效改善我院医师队伍学缘结构，不断提高医师队伍的整体素质，根据工作需要，我院2019年面向社会公开招聘工作人员36名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　2019年公开招聘工作人员36名，其中博士研究生26名，硕士研究生10名。招聘岗位所需的具体条件以《长治医学院附属和平医院2019年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生、应往届硕士毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求。

　　6.博士研究生年龄一般不超过40周岁（1978年12月5   日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1973年12月5日以后出生）；硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1983年12月5日以后出生）。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　（1）现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

　　（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　　（4）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　　（5）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　（7）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘程序

　　（一）博士研究生报名及招聘方式

　　对于符合条件的博士研究生，可到组织人事科报名或通过电子邮箱（报名邮箱：hprskzp@163.com）报名。医院按照资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察等程序对应聘人员进行考核，合格人员在医院网站公示7个工作日，公示期满无异议者，报省教育厅、省人社厅办理相关手续。

　　（二）硕士研究生报名及招聘方式

　　1.报名时间、地点和方式

　　（1）报名时间：

　　2019年12月16日—12月18日

　　上午8:30-11:30   下午15:00-17:00

　　（2）报名地点：长治市延安南路110号和平医院学术交流中心302

　　（3）报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名提交材料：

　　（1）《长治医学院附属和平医院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）纸质版。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。

　　（2）本人身份证原件及复印件。

　　（3）学历、学位证书原件及复印件。

　　（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　（5）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　（6）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

　　3.资格审查

　　公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　符合招聘条件的人员，将通过医院网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

　　岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在医院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在医院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

　　服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在医院网站发布通知。

　　4.考试的内容和方法

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　（1）笔试

　　参加笔试人员名单和笔试相关事宜在医院网站公布。

　　①笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

　　②笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。

　　③笔试结束后，在医院网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。

　　（2）面试

　　按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在医院网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

　　面试采取试讲答辩和专业技能测试相结合的形式进行，满分100分。

　　试讲答辩重点考核应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平及医疗教学科研能力等。试讲答辩时间约15分钟。试讲内容以本专业科研课题或论文为主，时间10分钟左右。试讲结束后,由评委根据所报岗位专业要求提出3-5个问题，参加面试人员回答其中2-3个问题。

　　专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等，根据岗位需要设立相应的考试内容。

　　面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

　　面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人（本单位及其主管部门的评委只限1人），主考官由外聘考官担任。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩当天在考场外公布。

　　面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本医院网站公示不少于5天。

　　5.体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由医院组织实施。

　　（1）体检有关事宜在长治医学院附属和平医院网站通知，体检费用自理。

　　（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。医院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（3）医院成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　6.公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，经医院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，以单位正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询长治医学院附属和平医院组织人事科。

　　联系人：李老师

　　咨询电话:0355-3128031

　　监督电话：0355-3128017

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件1.长治医学院附属和平医院2019年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2.长治医学院附属和平医院2019年公开招聘工作人员报名及资格审查登记表.doc

　　长治医学院附属和平医院

　　2019年12月5日

长治医学院附属和济医院2019年公开招聘工作人员公告

　　为进一步加强新时代我院医师队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强急需紧缺的人才充实到医师队伍中，有效改善我院医师队伍学缘结构，不断提高医师队伍的整体素质，根据工作需要，我院2019年面向社会公开招聘工作人员10名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　2019年公开招聘工作人员10名。招聘岗位所需的具体条件以《长治医学院附属和济医院2019年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届硕士毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　5.具备岗位所需的学历学位要求、专业或技能要求。

　　6.硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1983年12月5日以后出生）。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　（1）现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；

　　（2）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　（3）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　（4）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　（5）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　（6）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　（7）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：2019年12月16日—12月18日

　　上午8:30-11:30   下午15:00-17:00

　　2.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

　　3.报名地点：山西省长治市潞州区太行东街271号长治医学院附属和济医院行政办公区人事科。

　　（二）报名提交材料

　　1.《长治医学院附属和济医院2019年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）纸质版。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的所学具体专业的证明和学习成绩单。

　　2.本人身份证原件及复印件。

　　3.学历、学位证书原件及复印件。

　　4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　5.已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　6.大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆山西省人力资源和社会保障厅人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。

　　（三）资格审查

　　医院公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人，严格执行二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　符合招聘条件的人员，将通过医院网站公布报名资格审查结果，内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等。

　　岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消招聘岗位，并在医院网站发布补充公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

　　服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入一般性岗位（转入专业要求、其他要求等相同的岗位），并在医院网站发布公告，同时告知报考该岗位的考生。

　　服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，在医院网站发布通知。

　　（四）考试的内容和方法

　　本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（四舍五入）。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　参加笔试人员名单和笔试相关事宜在医院网站公布。

　　（1）笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。

　　（2）笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。

　　（3）笔试结束后，在医院网站公布笔试成绩，公示期不少于5天。

　　2.面试

　　按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。并在面试前一周，在医院网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

　　面试采取试讲答辩和专业技能测试相结合的形式进行，满分100分。

　　试讲答辩重点考核应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平及医疗教学科研能力等。试讲答辩时间约15分钟。试讲内容以本专业科研课题或论文为主，时间10分钟左右。试讲结束后,由评委根据所报岗位专业要求提出3-5个问题，参加面试人员回答其中2-3个问题。

　　专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等，根据岗位需要设立相应的考试内容。

　　面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

　　面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人（本单位及其主管部门的评委只限1人），主考官由外聘考官担任。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩当天在考场外公布。

　　面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在本医院网站公示不少于5天。

　　（五）体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由长治医学院附属和济医院组织实施。

　　1.体检有关事宜在长治医学院附属和济医院网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。医院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.医院成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　（六）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，经医院领导集体研究确定拟聘人员名单后，在医院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，以单位正式文件报省教育厅、省人社厅办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询长治医学院附属和济医院人事科。

　　联系人：王老师

　　咨询电话:0355-2095033

　　监督电话：0355-2091363

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件1.长治医学院附属和济医院2019年公开招聘工作人员岗位表.doc

　　附件2.长治医学院附属和济医院公开招聘工作人员报名表.doc

　　长治医学院附属和济医院

　　2019年12月5日

长治医学院附属和济医院

2019年公开招聘工作人员岗位表

山西省人民医院2019年赴省外（天津）公开招聘工作人员公告

　　山西省人民医院是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一。

　　医院现有北院区、南院区、西院区三个区域，总占地面积451.2亩。南北院区分别地处太原市双塔寺街南北两侧，占地面积124.2亩，共设置六个医疗病区，总建筑面积20.83万平方米。西院区位于汾河西畔，西山东麓，规划用地327亩，目前正在施工建设中，医院逐步形成了北区医疗临床、南区科研教学、西区医养结合一体两翼的战略发展格局。

　　医院现编制床位2000张，拥有职工2400余名，业务科室70余个，其中国家级重点专科2个，山西省医学重点（建设）学科9个。

　　医院大力实施“人才强院”战略，不断拓宽人才引进和培养力度，设立了1000万元人才专项资金,对引进的博士给予博士专项资金支持。

　　为满足医院发展需求，不断提升医疗水平和服务质量，现诚邀医学高端人才、名校优秀硕士（博士）毕业生加入我们的团队。

　　根据我院岗位空缺情况和工作需要，按照《山西省卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》，经山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会同意，现面向社会公开招聘博士17名，硕士11名。

　　一、招聘岗位及专业要求

　　详见附表《山西省人民医院2019年赴省外（天津）公开招聘工作人员岗位表》

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

　　2.学历学位及所学学科、专业符合公开招聘岗位要求；

　　3.医师类岗位须具备《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证》（2020年应届毕业生毕业时须取得），取得主治医师资格证的不需要《住院医师规范化培训合格证》；

　　4.硕士研究生面向2019、2020年毕业生招聘，招聘院校范围为：教育部、财政部、国家发改委文件规定的“一流大学建设高校”或者“一流学科的专业”及世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）毕业的硕士研究生。博士研究生不受上述限制，且常年进行招聘；

　　5. 具备岗位所需的年龄要求（年龄在35周岁及以下指1983年12月7日及以后出生；年龄在30周岁及以下指1988年12月7日及以后出生）。

　　三、报名时间地点

　　报名时间：2019年12月7日8:30-13:00

　　报名地点：天津梅江会展中心N1展厅（天津市西青区友谊南路18号）

　　报名方式：现场报名

　　联系人：韩老师   联系电话：15034419988

　　赵老师   联系电话：13834645655

　　四、资格审核

　　资格审核由我院负责，贯穿招聘工作全过程。我院成立招聘专家组（不少于5人）对应聘人员的应聘资格、学历背景、工作经历、临床技能、科研成果和发展潜力等因素进行审核，资格审核通过者方可参加考试。

　　应聘人员需携带以下材料进行资格审核：

　　1.本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）；2020年应届毕业生须提供学生证及就业推荐表原件及复印件；已毕业的留学人员还应提供《留学回国人员证明》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）。

　　2、个人简历；

　　3、执业医师资格证原件及复印件；

　　4、住院医师规范化培训合格证原件及复印件；

　　5、大学英语六级考试成绩报告单原件及复印件；

　　6、其他相关个人资质证明材料原件及复印件；

　　7、本人近期彩色免冠照片（2寸）2张。

　　应聘者按所报考岗位要求提供相应材料。应聘人员提供信息应当真实、可靠、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。

　　五、考试安排

　　本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

　　面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。

　　考试时间：12月7日14:00

　　考试地点：天津梅江中心皇冠假日酒店三楼1号会议室（天津友谊南路东侧团结大厦2号）

　　六、体检考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

　　（1）体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。

　　（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的三级甲等综合性医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，经我院同意后在另同一级别的医院复检。我院在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（3）考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人选，并将拟聘用人选在山西省人民医院网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请向山西省人民医院公开招聘领导组或省卫健委相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再递补。公示无异议的，经省卫健委审核，报省人社厅办理相关手续。

　　公示拟聘人员内容应包括：招聘单位、招聘岗位、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。

　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。试用期一般为3至6个月。初次就业人员试用期为12个月。根据我省“三基建设”有关要求，试用期满后增加基本能力测试。

　　八、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘有关纪律的工作人员和应聘者，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人社部令35号）进行处理。

　　九、监督咨询

　　招聘政策和考务等事宜可查询山西省人民医院官网，同时设立咨询、监督电话。

　　政策咨询:0351-4960128   4960132

　　监督电话:0351-4960562

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：山西省人民医院2019年赴省外（天津）公开招聘工作人员岗位表.xls

　　山西省人民医院

　　2019年11月29日

山西医科大学第二医院2019年赴省外院校公开招聘公告

　　山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西省医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百年历史。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山西省医疗服务、医学教育中心基地之一,同时也是山西省唯一的省级综合红十字医院，承担着国内外重大突发事件的应急救援任务。

　　医院编制床位2700张，设立临床医技和行政职能科室96个，临床教研室22个，研究所（室）3个，实验室19个。医院现有在职人员3800人，其中有博士学位者200人、硕士学位者807人；高级职称人员674人；博士生导师30人、硕士生导师216人；17名主任医师（教授）享受国务院特殊津贴；9名省部级有突出贡献专家；17名山西省级优秀专家；31名山西省学术技术带头人；17名山西名医；7名三晋英才支持计划高端领军人才、45名三晋英才支持计划拔尖骨干人才、94名三晋英才支持计划优秀青年人才。医院所有临床学科均为博士、硕士学位授权点。医院骨科、肾内科、风湿免疫科是国家临床重点建设专科；骨科、风湿免疫科、心血管内科入选山西省委省政府“136兴医工程”建设项目。

　　为满足我院业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘医学高端人才、博硕士优秀毕业生。现将我院所此次招聘工作有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　博士研究生岗位10名，硕士研究生岗位29名，专业要求等详见招聘岗位表（见附件）。

　　二、招聘条件及范围

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2.所学学科、专业符合公开招聘岗位及专业要求。

　　3.医师岗位需具备《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证》（2020年应届毕业生毕业时需取得），取得主治医师资格证的不需要《住院医师规范化培训合格证》，具体除外条件详见招聘岗位及专业要求。

　　4. 招聘院校范围为：教育部、财政部、国家发改委文件规定的“一流大学建设高校”或者“一流学科的专业”及世界排名前200所高校（US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）毕业的应届或往届硕士研究生。博士研究生不受上述限制。

　　5. 硕士毕业生年龄不超过35周岁（1983年12月3日及以后出生），博士毕业生年龄不超过40周岁（1978年12月3日及以后出生）。

　　三、报名

　　1.报名时间：2019年12月7日8：30-15：00

　　2.报名地点：天津梅江会展中心S2展厅（天津市西青区友谊南路18号）

　　3.报名方式:现场报名

　　联系人：段老师 联系方式：18334758916

　　四、资格审查

　　现场由我院招聘工作组工作人员对应聘者资格进行审查。

　　应聘者需携带的材料：

　　1.本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）；已毕业的留学人员还应提供《留学回国人员证明》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）。

　　2、个人简历；

　　3、执业医师资格证原件及复印件；

　　4、住院医师规范化培训合格证原件及复印件；

　　5、毕业论文、就业推荐表等其他相关个人资质证明材料原件及复印件；

　　6、本人近期一寸红底免冠照片1张；

　　7、2020年应届毕业生没有取得毕业证、学位证及所要求的其他相关证件者，须提供所在学校出具的相关证明材料并加盖公章（学历、学位证明须注明所学专业、研究方向和毕业时间等信息）。

　　应聘者按所报考岗位要求提供相应材料。应聘人员提供信息应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理。

　　五、招聘考试

　　博士、硕士研究生岗位招聘采用考核的方式进行，考核内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。考核采用百分制，合格分数线为70分。

　　考核时间和地点另行通知。

　　考核成绩当日公布。

　　六、体检考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选，体检考察由我院组织实施。

　　体检有关事宜由我院招聘组工作人员另行通知，体检费用自理。

　　体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，经我院同意后，在收到复检申请的10个工作日内组织到另外同一级别的医院复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请直接向我院、山西省卫健委反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格，其空缺的岗位不再递补。公示无异议的，经山西省卫健委审核，报山西省人社厅办理相关手续。

　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

　　八、工作纪律

　　为保证招聘工作的公正性，在山西省人社厅、山西省卫健委的监督和指导下，我院将最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反公开招聘有关纪律的工作人员和应聘者，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理。

　　九、监督咨询

　　招聘政策咨询和考务等方面问题可查询山西医科大学第二医院官网，同时设立咨询、监督电话。

　　政策咨询：0351-3365505 监督电话：0351-3365817

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　本方案未尽事宜按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》的相关规定执行。

　　附件1：山西医科大学第二医院2019年赴天津公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：山西医科大学第二医院2019年公开招聘工作人员报名表

　　山西医科大学第二医院

　　2019年12月3日

山西省儿童医院（山西省妇幼保健院） 2019年赴省外院校专项招聘公告

　　山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）创建于1947年，是山西医科大学附属医院，长治医学院等院校的教学医院，集医疗、保健、科研、教学、业务技术指导为一体的三级甲等医院，获国家卫生部“爱婴医院”、“全国百姓放心医院”称号。主要业务是开展妇女儿童医疗、护理服务，疾病预防及保健工作。开展卫生技术人员医学教育和学术交流。提供公共卫生服务，承担突发公共卫生事件、灾害事故及战争状态下的紧急救援任务。医院现有三个院区。总院位于太原市杏花岭区新民北街3号，现占地面积22107平方米，业务用房面积51974平方米。妇产新生儿院区位于小店区长治路。晋源新院区位于晋源区，拟于2019年投入运营。医院现编制床位1600张，现有80多个医疗、预防、保健、医技、和行政科室。医院编制人数1391名，现有职工2800余人。实行两院一体的管理体制。为了医院更好的发展，现诚邀医学高端人才、名校博、硕士加入我们的团队。

　　一、招聘岗位及年龄、专业要求：

　　见附件：《山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2019年专项招聘博士研究生及国内外重点院校硕士研究生岗位表》

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

　　2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.招聘对象范围：①毕业于国内、外重点院校的应、往届硕士研究生（国内重点院校为教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科；国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校）。

　　②博士研究生不受上述限制且常年进行招聘（但须符合我院招聘条件及专业要求）。

　　三、报名

　　（一）报名采取本人现场报名确认的方式。

　　报名时间：2019年12月7日8：30-15：00

　　报名地点：天津梅江会展中心N1展厅（天津市西青区友谊南路18号）

　　（二）应聘者需携带资料

　　1、山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2019专项招聘工作人员报名表；

　　2. 本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）；2020年应届毕业生须提供所在学校出具的学历、学位证明及成绩单并加盖学校公章（学历、学位证明须注明证书上载明的专业和毕业时间等信息）；已毕业的留学人员还应提供《留学回国人员证明》、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件各1份（原件审核后自行带回）。

　　3、执业资格证原件及复印件；

　　4、住院医师规范化培训合格证原件及复印件（若尚未发证，需由学校出具证明），岗位不要求的不用提供；取得主治医师资格证的不要求具备《住院医师规范化培训合格证》；

　　5、其他相关个人资质证明材料原件及复印件；

　　应聘者按所报考岗位要求提供相应材料。应聘人员提供信息应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。

　　（三）资格审查

　　资格审核由招聘单位负责，贯穿招聘工作全过程。现场由院人事科、纪检监察室对应聘者资格进行审查,考生对自己所提供证件的真实性负责。

　　四、考核

　　（1）此次招聘采用面试考核的方式进行，考核内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。考核采用百分制，最低合格线为70分。

　　（2）面试时间：2019年12月8日8：00；地点另行通知。

　　（3）面试过程全程摄像。

　　（4）考核成绩于当日公布。

　　五、体检考察

　　根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选，体检考察由我院组织实施。

　　体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，经我院同意后在另同一级别的医院复检。我院在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。我院、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察内容主要考察应聘人员的思想政治素质、职业道德、业务能力、工作实绩等情况。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已毕业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　体检、考察不合格者，取消拟聘资格，不予递补。

　　六、人才政策

　　为加大我院人才引进力度，对教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制博士研究生或具备主任医师资格人员给予发放人才生活补助：发放标准为每月3000元人民币，发放时间为60个月。普通全日制博士研究生或具备副主任医师资格人员给予发放人才生活补助：发放标准为每月2000元人民币，发放时间为60个月。

　　七、政策咨询

　　招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西省儿童医院官网，同时设立咨询、监督电话。

　　政策咨询:0351-3360753   监督电话:0351-3360737

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　八、本方案未尽事宜按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》的相关规定执行。

　　附件1.山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2019年专项招聘博士研究生及国内外重点院校硕士研究生岗位表.xls

　　附件2.山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）2019年公开招聘工作人员报名表.doc

　　2019年12月3日